Nous sommes en pleine croissance exponentielles! Nous sommes à la recherche de talents pour nous aider dans cette phase de croissance. N'hésitez pas à consulter nos dernières offres d'emploi.
Horizon Avenir Plus est née de l’esprit inventif et entrepreneurial d’un jeune mécanicien automobile et maître en ingénierie diplômée de l’école de technologie supérieure de Montréal pour devenir une entreprise spécialisée dans la maintenance industrielle, le nettoyage industriel, la conception mécanique et un prestataire de services connexes de calibre.
L’excellence opérationnelle est inscrite dans notre ADN, et nous nous efforçons de toujours tenir nos engagements. Nous focalisons nos valeurs sur les employés et les clients qui travaillent comme une seule et même équipe.
Chez Horizon Avenir Plus, nous devons à nos clients, et à nous-mêmes de respecter, toujours, en tout temps et en tout lieu, les normes d’éthiques et de conduite professionnelle les plus rigoureuses de l’industrie.
Chez Horizon Avenir Plus, notre objectif est de se positionner comme un partenaire d'affaire de choix pour nos clients en leur offrant un service de qualité selon les normes en vigueur, et dans les délais. Nous travaillons avec des entreprises industrielles de toutes tailles pour optimiser leur processus de nettoyage et de maintenance industrielle.
Chez Horizon Avenir Plus, nous croyons que notre succès et notre croissance exponentielle est corrélé à l’importance que nous accordons à la qualité de vie au travail, à la diversité des talents et à la collaboration. Nous sommes fiers d’offrir à nos employés un milieu de travail qui leur permet de contribuer à notre mission et nous savons que ceci est possible grâce à nos équipes et à nos investissements auprès de nos employés.
Les salaires sont concurrentiels et compétitifs au-dessus de ceux de la concurrence.
L’entreprise est en pleine croissance, les opportunités internes sont multiples.
Nous soutenons nos employés et les encourageons à développer leurs potentiels.
Nous considérons que chaque employé fait partie de la famille Horizon Avenir Plus.
Crépin Foké M.Ing.
PDG et Fondateur, Horizon Avenir Plus.
Consultez la liste de postes vacants actuels et sélectionnez un poste vacant qui est compatible avec votre expérience ou vos objectifs. Soumettez votre CV et vos informations pour vous contacter.
Nous examinerons votre candidature et vérifions que vous répondez aux critères d’éligibilité avant de vous contacter par téléphone et de vous proposer un rendez-vous.
Si votre dossier est retenu, vous serez convié à une entrevue avec nos chargés d’affaires. Ils vous écouteront attentivement afin de pouvoir répondre au mieux à vos attentes.
Après l’entrevue, si vous êtes retenues nous vous contacterons pour vous annoncer la bonne nouvelle et vous faire une offre d’emploi.
Si vous êtes recrutées, la formation se fera en entreprise, le but est de vous rendre opérationnelles le plus rapidement possible pour que vous fassiez votre travail rapidement.
Voici la liste des postes vacants chez Horizon Avenir Plus, vous pouvez appliquer sur celui qui vous convient le mieux.
Salaire : 33 dollars
Nombre d’heure : 40H/semaine
Contrat : Temps plein et à durée indéterminée
Nombre de mois d’expériences : 7 à 12 mois
Nombre de poste : 01
Tâches exécutées
• Recherche les entreprises ayant des besoins et leur proposer nos services de nettoyage
et de maintenance industrielle
• Promouvoir les services de nettoyage et de maintenance industrielle
• Mener des enquêtes sur l'opinion des entreprises au sujet des services rendus.
• Donner des conseils et élaborer les stratégies de promotion de l’entreprise
• Concevoir et mettre en oeuvre des campagnes de publicité et des stratégies de
communication avec les différents clients.
• Préparer, présenter, mettre en oeuvre et évaluer des programmes publicitaires et des
documents d'information pour sensibiliser les entreprises ayant des besoins de
nettoyage et de maintenance industrielle.
• Rassembler, préparer et rédiger des textes, des documents et des contenus numériques.
• Organiser et coordonner des évènements à des fins de publicité lors des rencontres
avec les clients.
• Développer et entretenir des relations avec tous nos clients et agir comme porteparole.
Salaire : 33 dollars
Nombre d’heure : 40H/semaine
Contrat : Temps plein et à durée indéterminée
Nombre de mois d’expériences : 7 à 12 mois
Nombre de poste : 01
Taches :
• Superviser et coordonner le travail des préposés à l'entretien et des nettoyeurs.
• Inspecter les lieux pour assurer le respect des normes de propreté et de sécurité.
• Recruter, former et établir les horaires de travail du personnel de nettoyage.
• Préparer le budget, évaluer les coûts des produits de nettoyage et d’entretien.
• Commander les produits de nettoyage auprès des fournisseurs.
• Percevoir les sommes dues pour les travaux de nettoyage spécialisés.
Renseignements sur l’employeur :
HORIZON AVENIR PLUS INC.
Renseignements sur l’emploi
Langues
Éducation
Expérience
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
DESCRIPTION DES TÂCHES
Comment postuler
Par courriel
Renseignements sur l’employeur :
HORIZON AVENIR PLUS INC.
Renseignements sur l’emploi
Langues
Éducation
Expérience
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
DESCRIPTION DES TÂCHES
Comment postuler
Par courriel
Renseignements sur l’employeur :
HORIZON AVENIR PLUS INC.
Renseignements sur l’emploi
Langues
Éducation
Expérience
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
DESCRIPTION DES TÂCHES
S'occuper du registre financier de l'entreprise. Reporter toutes les écritures financières et comptables. Faire les calculs et préparer les chèques de paie et les factures des différents services. Assister le comptable dans la préparation des déclarations de revenus et d'autres documents gouvernementaux. Assister le comptable dans la préparation des formulaires de versement d'impôts provincial et fédéral. Préparer tout autre rapport financier et comptable de l'entreprise.
Comment postuler
Par courriel
Nous recrutons des personnes qui ont besoin d'un emploi stable dans la ville de Québec et Montréal.
Taux: 21$/h + 1$/h bonus 22$/h et formation payée
Poste : Agent de Sanitation industriel (Nettoyage de machine industriel)
Description complète du poste
Horaire Et site :
Agri-bio (Saint-Agapit):
Lundi au vendredi de 16h00 à 24h00 (temps plein) et lundi au vendredi de 16h00 à 20h00 (temps partiel)
Biscuits Leclerc (Saint-Augustin):
Lundi au jeudi de 23h00 à 7h00 (temps plein et temps partiel) Vendredi de 16h00 à 24h00
Lundi au vendredi de 7h00 à 15h30.
Samedi et dimanche de 8h00 à 16h30
Olymel (Saint-Henri)
Lundi au vendredi de 23h00 à 7h00 (temps plein et temps partiel)
Contactez-nous:
Quebec City: 438 349 5039
Montréal: 438 728 2571 /705 465 0254
Mail : info@horizon-avenir-plus.com
Vous trouverez ici les réponses aux questions fréquemment posées sur notre processus d’embauche.
Nous nous efforçons d’analyser et de donner un retour honnête à tous les candidats.
Une lettre de recommandation n’est pas obligatoire. Chez Horizon Avenir Plus, nous préférons écouter le candidat directement.
Nous vous accompagnerons lors du processus d’embauche et vous aiderons lors des étapes du processus décrit ci-dessus. Nous sommes transparents et offrons des chances égales à tous les candidats.
Oui c’est possible, mais ça dépend du poste et de la localisation.
Horizon Avenir Plus a une culture de l’innovation et de l’initiative. Notre équipe apprécie les comportements individuels et collectifs qui contribuent à la performance de l’entreprise. Nous recherchons des personnes qui aiment le travail en équipe, qui aiment apprendre, qui sont ouvertes d’esprit, qui sont curieuses, qui ont des qualités relationnelles, qui aiment le changement et le mouvement.
Chez Horizon Avenir Plus, nous croyons l’apprentissage continu. Lors de vos premières semaines, vous serez formé par des employés ayant de l’expérience.
Actuellement, nous donnons la priorité au candidat déjà présent au Canada. Mais nous sommes en phase à recruter des candidats venant de l’extérieur.
N’hésitez pas à nous envoyer un message, nous serons ravis de vous répondre.